北京市
14年前曾经出现同样的矛盾并引发冲突。看来
有时间跟创业者会谈之前我都会问问我自己
因为服务全部是通过人来传递,非常不好标准化,难以管理,本
当我们问到她,如果可以再做一次,会选择追求利润,还是
反而这个时候,老员工在这方面发挥的作用更大,因为他们对过去饿了么发展的经历、历程、文化,包括处理事情的方式非常了解,同时(他们)在公司德高